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LES ACCORDS TOLTEQUES : 5 ACCORDS POUR DEVELOPPER DES RELATIONS HARMONIEUSES AVEC SOI-MEME ET LES AUTRES

« Vous vous sentez souvent attaqué ou touché par les «paroles» ou les comportements de vos clients ou vos collègues ? Vous avez parfois l’impression qu’ils transforment vos propos et ne vous comprennent pas ? Cela génère en vous des tensions intérieures ? Dans cette formation, levez le pied sur le pouvoir des mots ! » en découvrant les 5 accords Toltèques : 5 clés pour pouvoir être plus en paix avec vous-mêmes et développer des relations harmonieuses avec les autres.

Description

Les 5 accords Toltèques sont des règles de vie pour vivre une relation plus harmonieuse avec soi-même et avec les autres et donc favoriser le bien-être au travail. Il s’agit de :

  • trouver les bons mots,
  • ne pas prendre tout ce qui est dit « personnellement,
  • ne pas faire de suppositions,
  • faire toujours de son mieux,
  • et écouter activement en analysant les informations reçues.

L’objectif de cette formation est de découvrir ces 5 accords au moyen d’activités ludiques et réflexives, puis d’analyser les situations professionnelles problématiques au regard de ces 5 accords toltèques. En appliquant ces principes, la finalité de la formation est de :

  • Trouver de l’apaisement intérieur et favoriser le bien-être au travail
  • Dépasser et transformer les croyances limitantes
  • Apprendre à prendre du recul (par rapport à soi et aux autres)
  • Améliorer la communication avec ses clients et collègues – pour avoir des relations sociales plus épanouissantes
  • Pacifier et prévenir les situations de conflits ou de tensions

ICI, dans cette formation, je lève le pied sur le pouvoir des mots, je questionne l’autre lorsque je ne sais pas ou crois comprendre.

Durée :

  • 6h

Date & lieu :

  • En intra > au sein de votre entreprise ou dans une salle partenaire
  • Dates: à définir ensemble.

Prix :

  • Formation agréée
  • 860€ htva / formation (6h) (+ forfait déplacement)
  • Compris dans le prix : analyse de votre demande, syllabus, animation, matériel pédagogique.

Méthodologie :

  • La variété des méthodes et supports utilisés ainsi que la posture bienveillante et stimulante de nos formateurs amènent chaque participant à être un véritable acteur de sa formation et vivre un moment unique !
  • Les activités proposées sont sélectionnées et agencées d’une façon à ce que les participants puissent rapidement s’ouvrir aux autres, s’impliquer dans la formation, échanger leurs idées, quelques soient leur personnalité (extravertie ou introvertie), leur niveau de timidité ou de confiance. Au programme : activités ludiques, réflexives, dynamiques, exercices pratiques, auto-diagnostique et analyse de situations.

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